Berichten

Persoonlijk leiderschap is net een potje schaken: het is een snel spel waarin je duizenden gedachten moet ordenen. Hieruit bepaal je wat de juiste zet is. Deze zet bestaat uit het inzetten van je eigen kwaliteiten en talenten om zo sturing te geven aan je leven. Met persoonlijk leiderschap kan je jezelf en anderen positief beïnvloeden zodat gestelde doelen behaald worden. In het dagelijks leven zet je persoonlijk leiderschap al in. Denk hierbij aan het afsluiten van verzekeringen, boodschappen doen en het uitkiezen van een oppas voor de kinderen. Nu de stap om dit ook door te zetten op het werk.

Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap

Bij het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, versterk je ook je persoonlijke effectiviteit. Hierdoor kan je sneller en makkelijker persoonlijke en zakelijke doelen behalen. Persoonlijk leiderschap begint bij de realisatie dat je zelf de controle hebt over je leven. Voor iedereen die tot dit inzicht is gekomen en wil starten met het ontwikkelen van hun persoonlijke leiderschap, hebben we een aantal tips:

1. Maak een schets van jezelf

Persoonlijk leiderschap begint bij jezelf. Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je jezelf kunt leiden. Onder zelfkennis vallen zaken als gedrag, waarden, interesses, kennis en valkuilen. Vragen die je jezelf kan stellen zijn: wat is de reden dat ik mijn werk nog steeds leuk vind? Wat vind ik belangrijk in mijn werk? Welke kwaliteiten zorgen ervoor dat ik mijn werk goed kan doen en wat moet ik ontwikkelen om mijn werk beter uit te kunnen voeren? Schrijf deze dingen voor jezelf zo compleet mogelijk uit.

2. Maak een plan

Nadat je een schets van jezelf hebt gemaakt, kan je deze als input gebruiken voor het opstellen van een ontwikkelplan. Hierin beschrijf je SMART aan welke punten jij wil werken. Het is natuurlijk geen doen om aan tien verschillende punten tegelijkertijd te werken, houdt daarom drie doelstellingen per keer aan. Je zou deze kunnen opdelen in een algemeen doel, een zakelijk doel en een persoonlijk doel. Een zakelijk doel zou kunnen zijn: ‘ik wil vaker nee kunnen zeggen tegen mijn klanten’.

3. Sta verandering niet in de weg

‘Zo ben ik nu eenmaal’, ‘ik kan er niks aan doen’ en ‘het werkt toch niet’. Uitspraken die een remmende werking hebben op jouw persoonlijke ontwikkeling en voortkomen uit de angst voor het onbekende of een gebrek aan motivatie. Veranderen is een kwestie van doen en doorzetten. Dus, ga mee in veranderingen en sta deze niet in de weg.

4. Bewuste keuzes maken en focus houden

Door het opstellen van het ontwikkelplan weet je precies wat je wil bereiken. Breng hier focus in aan door bijvoorbeeld twee doelen te profiteren voor de komende drie maanden. Het beste zou zijn als je iedere dag bewust bezig bent met je opgestelde doelen en keuzes maakt die bijdragen aan het behalen van deze doelen. Ontwikkelen kost tijd en dat is nou net hetgeen wat schaars is. Lukt het niet om hier iedere dag mee bezig te zijn? Zet dan twee dagen per week vast om bewust met je ontwikkeling bezig te zijn.

5. Verantwoordelijkheid nemen

Jij wil je ontwikkelen, dus zal jij ook degene moeten zijn die zorgt voor deze ontwikkeling. Gooi de handdoek niet in de ring als het even tegenzit, het is een proces en dat betekent dat je ook dalen zal kennen. Daar hoef je je echt niet voor te schamen, zo is het ondernemerschap. Iedere ondernemer kent zo zijn eigen dieptepunten. Leg het probleem dan niet bij een ander neer, maar kijk wat je zelf kan doen om de lijn weer stijgend te maken. It’s your business!

6. Positief denken

Positieve gedachten kunnen je eindeloos inspireren. Het zet je aan tot creatie, het zien van mogelijkheden en het maakt het dagelijkse leven wat lichter. Gaat iets niet zoals je wil? Geen probleem. Ga op zoek naar oplossingen, mogelijkheden en kansen. Laat de negatieve gedachten je proces niet in de weg staan. Je zal je verbazen hoe makkelijk de tegenslagen op te lossen zijn door op een positieve en creatieve manier hiermee om te gaan.

7. Neem tijd om te reflecteren

Reflecteren is een vorm van houdingsleren; je leert over jezelf. Je neemt jezelf als middelpunt en onderzoekt wat je voelt bij een handeling of reactie op een bepaalde situatie. Door te reflecteren vergroot je je zelfkennis en leer je op basis van welke emoties jij handelt. Het gaat er dus niet zozeer om of je het goed of niet goed hebt gedaan, maar meer om hoe je hebt gehandeld bij een bepaalde situatie en wat het resultaat hiervan was.

Het belang van persoonlijk leiderschap voor succes als ondernemer

Bij het begrip leiderschap denkt men vaak aan management. Persoonlijk leiderschap heeft echter betrekking op iets anders. Hierbij gaat het om leiding over jezelf. Goed persoonlijk leiderschap leidt tot persoonlijke groei en persoonlijk succes. Zaken die voor een zelfstandig ondernemer zoals jij van groot belang zijn.

Persoonlijke groei en succes mogelijk maken

Eenvoudig gezegd is persoonlijk leiderschap jezelf leiden. Hiervoor dien je over verschillende zaken na te denken. Waar krijg jij bijvoorbeeld energie van? Wat zijn jouw betere en slechtere persoonlijke eigenschappen? Hoe denk jij succes te bereiken? Door deze en andere vragen te beantwoorden, kan je beginnen met doelen stellen. Op die manier kan jij werk maken van persoonlijke groei en grote successen behalen.

Persoonlijk leiderschapseigenschappen ontwikkelen

Net als gewoon leiderschap kan je ook deze persoonlijke vorm ontwikkelen. Zo word jij steeds beter in het leiden van jezelf en alles dat daarbij komt kijken, zoals doelen stellen. Een aantal zaken zijn van groot belang als je persoonlijk leiderschapseigenschappen wilt ontwikkelen. Zo moet je in de eerste plaats bewust worden van jezelf. Vervolgens kan jij jezelf gaan observeren. Wat voel en denk je nu eigenlijk? Wat zijn nu precies jouw persoonlijke eigenschappen? Je dient de aandacht op jezelf te richten in plaats van op een ander. Als deze zelfobservatie geslaagd is, kan je jezelf motiveren. Start met doelen stellen en zet jezelf ertoe aan om iets te doen om deze doelen te behalen. De laatste stap is het zelfmanagement. Je hebt in de vorige stappen voor jezelf bepaald welke doelen je wilt behalen. Daarvoor is actie nodig. Hoe ga jij dit succes behalen? Hiervoor dien je een strategie te bedenken, zodat er ook daadwerkelijk actie ondernomen kan worden.

Jezelf leiden als zelfstandig ondernemer

Als er een doelgroep is die veel zinnigs kan halen uit persoonlijk leiderschapskwaliteiten, is het wel de zelfstandig ondernemer. Ook wanneer je ondernemer bent in de praktische sector is het belangrijk om op deze manier met persoonlijke groei en succes bezig te zijn. Het klinkt vanzelfsprekend dat je als zelfstandig ondernemer veel bezig bent met zelfobservatie, -motivatie en –management. Toch gebeurt dit niet altijd. Sommige ondernemers nemen te weinig tijd om goed over deze zaken na te denken en actief met hun persoonlijke groei bezig te zijn. Dit zit persoonlijk succes in de weg. Zo zijn praktische ondernemers vaak veel bezig met het werk op zich en vergeten ze vooruit te kijken. Ook voor hen is doelen stellen echter zeer belangrijk. Groter succes is alleen mogelijk als je goed over je persoonlijke eigenschappen hebt nagedacht en weet je hoe je deze kunt inzetten om successen te bereiken. Maar hoe weet jij nu of je meer met persoonlijk leiderschap bezig zou moeten zijn? De volgende eigenschappen kunnen erop wijzen dat er nog veel verbetering te halen is.

  • Je werkt hard, maar ziet geen groei.
  • Je hebt geen duidelijke focus.
  • Je hoofd is constant overvol.
  • Je wilt wel veranderen, maar weet niet hoe.
  • Je vindt het lastig klanten af te stoten die je eigenlijk niet wilt.
  • Je hebt wel goede plannen, maar het lukt maar niet om ermee aan de slag te gaan.

Seminar

Seminars voor persoonlijk leiderschap

Herken jij jezelf in bovenstaande eigenschappen, maar heb je geen idee hoe je dit type leiderschap kunt ontwikkelen? Dan is er nog geen nood. Er zijn namelijk tal van cursussen en seminars waarin je precies leert hoe deze vorm van leiderschap te ontwikkelen is. Je leert zo beetje bij beetje bewust te worden van jezelf en jezelf als praktisch ondernemer te observeren, motiveren en managen. Een voorbeeld is het praktische seminar Effectief Persoonlijk Leiderschap. Daarmee leer je alles dat belangrijk is voor het succesvol leiden van jezelf. Je leert bijvoorbeeld duidelijk doelen stellen en een goede structuur aan te brengen. Resultaat is dat je rust krijgt in je hoofd, weer plezier hebt in je werk en je kunt ook nog eens veel meer halen uit je onderneming. Zo groei je als mens én als zelfstandig ondernemer.

9x Succesvol Ondernemen

Ondernemen is een vak apart. Ik ga ervan uit dat je dat al wist ? Succesvol ondernemen doe je dus niet zomaar. Maar niet getreurd. (bijna) alle succesvolle ondernemers zijn onderaan begonnen.

Ik heb hier 9 onmisbare ondernemerstips voor je.

1 Volg je hart

Een van de belangrijkste dingen is (denk ik) het volgen van je hart als ondernemer. Ga de dingen doen waar je hart ligt. Zorg dat je werk uitzoekt waar jij van houdt, wat je met plezier kan doe. Zoek dus ook de klanten uit die daarbij passen. Zolang jij je hart volgt bij de keuzes die je moet  maken zal j het minst bedrogen uitkomen

2 Hoofd bij de cijfers

Je hart volgen betekent natuurlijk niet dat je alles op je gevoel kunt doen. Dat kan pas als je weet waar je het over hebt. Cijfers zijn belangrijke dingen voor elke ondernemer (niet alleen voor de boekhouder 😉

Om een duidelijk beeld te krijgen hoe je ervoor staat (financieel) is het noodzakelijk om duidelijk inzicht te hebben. Bijvoorbeeld als je een investering wilt gaan doen, of als je halverwege een kalenderjaar wilt weten hoeveel nieuwe klanten je nog moet zoeken of hoeveel producten je nog moet verkopen.

3 Bouw aan relaties

Een bedrijf kan je niet bouwen op ‘slechts’ klanten. Relaties maken van klanten zorgt ervoor dat jouw klanten mogelijk nieuwe klanten kunnen aanbrengen.

Niet alleen klanten kunnen relaties worden. Je kunt ook een netwerk om je heen bouwen van mensen waar je (regelmatig) contact mee hebt. Zo weet een heel netwerk om je heen wie je bent en wat je kan betekenen voor jouw klanten. Dit noemen we ook wel zaaien. Oogsten komt pas daarna. Je zult merken dat je op den duur kunt gaan oogsten van al het ‘zaad’ wat je aan bekendheid hebt gestrooid. Goed ondernemerschap bestaat uit zaaien, zaaien, zaaien en oogsten.

Bedrijfsplan

4 Bouw een website

Even iemand bellen word minder gedaan dan 10 jaar geleden. ‘even op de website kijken’ doen we al veel sneller. Zorg dus dat je online bereikbaar bent voor potentiele klanten. Jouw website is een ontzettend belangrijk medium als je nieuwe klanten wilt aantrekken.

BELANGRIJK: laat jouw website geen duur visitekaartje zijn! zorg dat je een strategie ontwikkeld om met jouw website nieuwe contacten te leggen. Of zelfs nieuwe klanten te creëren. Strategische doelstellingen met jouw website zijn van fundamenteel belang voor een goed werkende website.

Een website hoef je natuurlijk niet zelf te bouwen als je daar geen kaas van hebt gegeten. Er zijn genoeg webbouwers om je daarin te helpen. TIP: breng het niet onder bij een buurjongen die ‘handig is met websites’. Geloof me: ik ben vaak genoeg veel geld verloren aan slechte websites…

5 Laat de wereld weten wie je bent

Succesvol ondernemen word moeilijk als niemand weet wie jij bent. Je kunt niet iets verkopen zonder dat iemand weet dat het te koop is. Als niemand van jou af weet zult je weinig verder komen. Zorg dus dat je actief bezig gaat zijn met het delen van informatie. (wees niet bang dat het gestolen word) je hoeft natuurlijk geen bedrijfsinformatie te delen, maar af en toe een blogartikel schrijven of wat tips delen (zoals deze) op social media kan goed helpen om meer bekendheid te creëren voor jouw bedrijf.

De mogelijkheden zijn natuurlijk niet alleen online. Offline kun je (juist in dit digitale tijdperk) goed het verschil maken. Ben je ergens aan het werk? Gooi een flyer met een ‘sorry voor de overlast’ boodschap door de bus, bezoek eens een businessclub of promoot jouw bedrijf op een beurs. Er zijn mogelijkheden genoeg. Zorg dat je doet wat bij jouw business past.

6 Zorg voor een duidelijke boodschap

Als je de wereld dan laat weten wie je bent en wat je doet, zog dan voor een eenduidige boodschap. Verander niet te vaak. Zorg dat je herkenbare beelden gebruikt. Laat een huisstijl maken die bij jouw past.

Al deze dingen zorgen ervoor dat mensen jou als een ‘autoriteit’ in jouw markt gaan zien. Misschien wel de beste in jouw markt. En dit zorgt natuurlijk voor nieuwe aanvragen en nieuwe klanten

7 Leer verkopen

Nieuwe aanvragen is natuurlijk mooi. (ik weet nog hoe blij ik was met de eerste aanvragen die binnenkwamen) Belangrijk is natuurlijk wel dat je jezelf kunt verkopen.

(huh? Jezelf??)

Ja. Jij bent jouw business. Mensen kopen niet jouw product of dienst, maar ze kopen jou! (producten en diensten kun je overal krijgen) belangrijk is dus dat je goede verkoopvaardigheden hebt. Elke succesvolle ondernemer is goed in verkopen.

En nee… je hoeft geen gladde verkoper te worden om Goed te kunnen verkopen. Goed verkopen is datgene verkopen wat jouw klant nodig heeft.

8 Maak een Masterplan, een Bedrijfsplan

‘’Een bedrijf zonder plan is als een schip zonder roer. Een plan zonder actie is als een roer in de vitrine’’.

Zonder een goed bedrijfsplan is succesvol ondernemen onmogelijk. Zorg voor een duidelijk bedrijfsplan wat jou vertelt WAT je doen moet, en WANNEER. Pas dan heeft jouw business potentie om te groeien. Succesvol ondernemen doe je dus met een goed bedrijfsplan. Kijke even naar dit artikel over het fundament van jouw bedrijf

Succesvol Ondernemen | Bedrijfsplan

9 Maak geen klanten; help mensen

Misschien een beetje een vreemde tip. Maar dit is wel de reden dat wij met ons bedrijf zijn gaan groeien. Voorheen was ik veel bezig met het verkopen van mijn diensten. Ik was gericht op het maken van zoveel mogelijk omzet. (ik weet nu ook waarom dat niet lukte zoals ik wilde) Daarna hebben we de switch gemaakt door heel duidelijk te kiezen wat onze focus zou worden.

Die focus heeft ons enorm geholpen om ons te richten op het helpen van ondernemers zoals jij. Nu gaat het grootste deel van onze energie gelukkig weer naar datgene wat we het liefste doen!

Kies een focus, volg je hart, en maak een plan. Dat wordt Persoonlijk Succes. Dat is Succesvol Ondernemen

Persoonlijk succes is voor iedereen anders. Voor de een is persoonlijk succes gelijk aan zakelijk succes. Voor de ander betekent persoonlijk succes: in balans zijn. altijd iets anders dus.

Betekent dat er geen definitie is voor persoonlijk succes? Misschien niet, misschien is het wel zo verschillend dat het niet te definiëren is. Maar dat is misschien ook niet belangrijk. Belangrijk is wel dat je weet wat Persoonlijk succes voor jouw persoonlijk betekent!

Wat betekent persoonlijk succes voor jou?

Om er achter te komen wat voor jouw persoonlijk succes betekent is het belangrijk om jezelf vragen te stellen over wat jij belangrijk vindt. Succes word namelijk bepaald aan de mate waarin jij iets belangrijk vindt. Voorbeeld: iemand kan het als persoonlijk succes ervaren om de Kilimanjaro te beklimmen, terwijl dat voor mij persoonlijk weinig waarde heeft. Wat ik weer belangrijk vind, is dat ik elke dag iets leer. Ik hou ervan om mezelf dagelijks te ontwikkelen in wie ik ben. Persoonlijk succes betekent voor mij voor een groot deel om veel te leren,

  • Veel over mezelf te leren
  • Veel van mijn omgeving te leren
  • Veel van anderen te leren
  • Veel over anderen te leren
  • Leren van de fouten die ik maak

Maar ook:

  • Zakelijk succes (hoe je dat dan ook ziet)
  • Anderen helpen met hun ontwikkeling, zowel zakelijk als met persoonlijke ontwikkeling
  • De wereld een (heeel) klein beetje verbeteren
  • Mijn kennis te delen
  • Kunnen genieten van het leven
  • Dankbaar zijn
  • Aardig gevonden worden

Je ziet dat persoonlijk succes heel erg verschillend en wijdverspreid kan zijn. ieder voor zich. Iedereen persoonlijk.

Ik hoorde eens een quote van een oude wijze over persoonlijk succes (zijn of haar naam weet ik helaas niet meer): ‘’wees dankbaar voor datgene wat je hebt, kijk naar wat je morgen wilt en wees tevreden met elke stap die je zet’’.(Als je weet van wie de quote is, dan mag je dat achterlaten in de reacties. Ik zal je dankbaar zijn ;))

Naar persoonlijk succes

Er zal ongetwijfeld een lampje gaan branden over waar jij aan denkt bij persoonlijk succes. Het gaat meestal niet (eigenlijk nooit) over geld. Het gaat over gevoel, beleving, ervaring en emoties. Hier vind je nog een aantal vragen die je helpen om te bepalen wat je echt belangrijk vindt.

  • Welke 3 dingen hebben je de afgelopen 2 weken bezig gehouden?
    Als je hier met een positief gevoel aan terug kan denken, of op die momenten je gelukkig voelt, is het waarschijnlijk onderdeel van jouw persoonlijk succes.
  • Voor welke 3 dingen ben je deze dag al dankbaar?
    Jezelf regelmatig (het liefst elke dag) afvragen wat je dankbaar maakt is een goede methode om je gelukkiger te voelen.
  • Wanneer ervaar je echt succes? Als je je doelstelling hebt bereikt? of als je op het goede pad bent om jouw doelstellingen te realiseren?
    In een van mijn Ebooks heb ik geschreven: ”Op de horizon kun je niet picknicken”. Geniet dus van je reis naar jouw succes.

 

Persoonlijk succes… voor iedere ondernemer is het anders. De één werkt er keihard voor, en heeft toch dagelijks moeite om zijn of haar ‘persoonlijk succes’ te bereiken. Bij de ander blijkt het veel makkelijker te gaan.

Vergeet niet dat er een gezegde van is gemaakt. ”het gras bij de buurman is altijd groener”.  Persoonlijk succes is hard werken aan een doel. Het doel wat jouw succes is.

In de praktijk blijkt vaak dat een onderneming is ontstaan door gewoon te doen, meteen hard werken. Wellicht herken je het bij jezelf. Ooit ambitieus begonnen en hard gewerkt, maar nu kom je erachter dat hard werken niet het enige is wat je wilt. Je wilt graag een stukje persoonlijk groei zien. Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk om blijvend voldoening te halen uit je bedrijf. Wellicht ben je al een poosje op zoek naar een manier om ‘anders’ te werken. Goed bezig zou ik zeggen, laat me je helpen met een stukje van de strategie naar persoonlijk succes.

Persoonlijke ontwikkeling is een mentaal proces, geef het dus de tijd. Het is niet zo meetbaar als omzet of winst. Hier 4 stappen om je overzicht te geven.

Stap 1: Bewustzijn en reflectie

Hoe groter jouw bewustzijn, hoe beter jij weet wat er bij je past. Weet je wat goed bij jezelf en jouw onderneming past, dan zijn je keuzes hier beter op af te stemmen. Kijk eens goed naar wie je bent, waar je op dit moment staat, wat je hebt bereikt en niet onbelangrijk: wat je niet hebt bereikt. Wees je bewust van jezelf en bekijk wat je nog kunt leren. Neem hier ook de tijd voor, want deze reflectie vormt de basis voor de volgende stappen naar persoonlijk succes.

Stap 2: Passie en wensen

Vraag jezelf af waar jij nou je energieboost van krijgt. Welke bezigheid is voor jou belangrijk en waar kun je nu optimaal van genieten? Waar wil je als ondernemer heen? Deze vragen zorgen dat je een helder doel visualiseert. Kijkend naar jouw passie en wensen kom je tot een doel waar je naartoe gaat werken.

Stap 3: Vooruitkijken en plannen

Bekijk zowel de lange als ook korte termijn. Ook hier kun je de vraag gebruiken: ‘Waar wil ik heen?’. Kijk waar jouw kansen liggen en ontdek de mogelijkheden! Daarna is het belangrijk om een planning op te stellen hoe je jouw doelen gaat realiseren. Stippel deze weg uit en blijf consistent.

 

Persoonlijk succes voor ondernemers

Stap 4: Actie – Stappen definiëren en actie ondernemen

Dan het belangrijkste… Er kan wel een mooi plan op de plank liggen, maar zonder actie kom je er nooit.
Lijkt jouw doel te ambitieus of zie je er als een berg tegenop om te starten?

Verdeel je doelstelling in kleine stapjes. Probeer zo elke dag 1 stapje te zetten, dan doe je er 5 per week 20 per maand… Op weg naar Persoonlijk succes. Zo zorg je voor overzicht, en weet je waar je staat én waar je aan kan werken.

Neem de tijd om deze vier stappen de juiste aandacht te geven. Wil je graag verder met stappen zetten? Download dan het Ebook. Hierin staan meer opdrachten om persoonlijk succes te bereiken

Ben je nu al toe aan actie? Kom dan naar het seminar ‘Effectief Persoonlijk Leiderschap’, en maak kennis!

 

 

 

Sta je waar je wil? Doe je wat je wilt?

Een prikkelende vraag misschien. Stel hem eens aan jezelf  Doe ik echt wat ik wil? Een bewustwordingsvraag die je mogelijk op een wankelpunt kan brengen. Ga eens na, doe je echt wat je 5 jaar geleden wilde doen? En ben je niet zo succesvol als dat je had gehoopt? Heb je een eigen bedrijf en leek het aan het begin mooier dan dat je nu ervaart? Wil je veranderen? Wil je het echt? Er is een mogelijkheid. Verandering is mogelijk.

Bewustwording

We weten dat we ongeveer 80-95% van ons doen onbewust is. Als je dat niet wist, bij deze. Ook in de sleur raken van je werk kan onbewust voorkomen totdat je erbij wordt bepaald. Zoals nu. Bewustwording is de belangrijkste eerste stap tot verandering. Als je wilt veranderen kan je dat niet zonder bewust te zijn van de plaats die je op dit moment inneemt. Ga na waar je staat. Wat is je positie op de markt, wat is je positie in je sociale omgeving. Hoe voel je je daarbij? En vooral. Doe je wat je wil doen?

Bewustwording is een van de belangrijkste dingen. Een wijze geleerde zij ooit: ‘Hoe groter het bewustzijn van jezelf, hoe beter jouw keuzes’.
Dat wil dus wat zeggen. Zorg dat je weet wie je bent. Dat je weet wat je echt wilt, zodat je een plan kunt bedenken HOE je daar kunt komen.

Doen

Verandering bestaat niet alleen uit bewustwording. Naast het mentale proces, moet er ook fysieke actie komen. Stap twee in dit veranderproces is het doen. Je kan een koek aangereikt krijgen, maar je zal hem zelf moeten kauwen en slikken. Voordat je de eerste actie onderneemt zul je moeten weten waar je heen moet, waar je heen wilt. Welke route moet je daarvoor afleggen? Welke koers moet je gaan bewandelen? Maak voor je zelf een route. Een actieplan om daarheen te gaan waar je graag zou willen zijn. Je zal ongetwijfeld eens iemand hebben horen zeggen dat als je iets wilt dan moet je het gewoon DOEN! Klopt. Maar er is een groot verschil tussen gewoon doen en gericht doen.

Ok, nog een wijze uitspraak dan, het is een Japans spreekwoord: ‘Een plan zonder actie is een droom, maar actie zonder plan is een nachtmerrie’.

Goed om daar even over na te denken. Gewoon doen betekent dus eigenlijk dat je op weg bent richting je nachtmerrie. En dat wil je niet. Je wilt resultaat behalen, doelen bereiken, succesvol zijn. En dat lukt je alleen als je een duidelijk plan maakt voor hetgeen wat je wilt bereiken.

Plan

Een plan maken om je doelen te bereiken is essentieel voor jouw succes.

Succes is alleen te bereiken als je er goed over nadenkt, duidelijke doen stelt en vervolgens je plan nauwgezet uitvoert. Een plan is een document die je eigenlijk moet kunnen dromen, maar is vaak een ondergeschoven kindje. Het maken van een plan word nog zoveel onderschat. Ik geef je 3 dingen die belangrijk zijn voor het maken van jouw plan:

  1. Wat
  2. Hoe
  3. Wanneer

In een businessplan moeten deze 3 dingen super duidelijk zijn.Persoonlijk succes
Geen van deze dingen mag ontbreken.

1. Je moet weten WAT je wilt bereiken. Omschrijf duidelijk wat je wilt bereiken of wilt veranderen aan jouw huidige situatie. En er zijn dingen die je wilt veranderen, anders was je dit nu niet aan het lezen.

2. Het is belangrijk dat je van tevoren bedenkt HOE je aan je doelen gaat werken. Wat moet je er precies voor doen en hoe ga je dat doen. Je vergroot de kans van slagen al met 58% door het alleen al te bedenken en op te schrijven.

3. Zorg ervoor dat je een deadline stelt. Wanneer wil je dat je verandering ‘klaar’ is? Wanneer heb je het succes bereikt wat je wil bereiken? Een datum zorgt ervoor dat je minder gaat uitstellen omdat echt persoonlijk succes wilt ervaren.

Mensen om je heen

Een groot voordeel van veranderen is dat er vaak best een aantal mensen bereid zijn om je te helpen. Hieruit kun je leren dat je het niet alleen hoeft te doen. Maak ook gebruik van de mensen om je heen. Verandering kan een intensief proces zijn voor jou persoonlijk. Neem daarom gerust hulp aan van anderen. Komt het niet aanwaaien? Vraag het dan. Zonder dat de mensen om je heen weten dat je wilt veranderen zal niemand je ook gaan helpen.

Neem ook gerust een coach in de arm die je kan begeleiden in dit proces. Een goede coach is tijdens een verandering heel waardevol. Leer ook van de fouten die de mensen om je heen hebben gemaakt in hun eigen proces. Je bent niet de eerste die veranderstappen wilt gaan maken, en je hoeft dus niet zelf het wiel uit te vinden.

Meer weten?

Kom naar het seminar. Effectief Persoonlijk Leiderschap